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巴西恩伯国际交流中心 已认证
BR-巴西 教育/培训
公司简介

“巴西恩伯国际交流中心”位于巴西圣保罗市,是经巴西联邦共和国政府认定的中型企业,该中心亦是中华人民共和国外国专家局指定的接待中国境外培训团组的接待机构(代理号265501)。公司组成人员包括政府现职高层人士及社团高级顾问、跨国集团和大型企业的高层管理人士、科研和学术团体的著名学者、文化体育及民间团体的知名人士。

圣保罗的地理位置和经济地位在拉美地区举足轻重,即是巴西最大的工业城市,又是南美的金融中心,更是一座文化城市,是通往拉美其他国家的空中枢纽。巴西著名的石油公司、矿业集团、电力能源、著名的科研院所总部均坐落在圣保罗,圣保罗是赴巴西及拉美培训考察的首选之地。

我中心与巴西的政府机构、大学、科研机构、基金会、大型企业及其他专业培训的学术机构合作,可在诸多领域提供专业培训和考察。我们将针对不同的培训领域和目标,提供完整、详细的培训计划及方案,使您们的培训不虚此行,取得满意的结果。

培训方面优势资源          

 

农业培训考察方面的内容:

1.巴西农业史

2.巴西农业生产的发展

3.耕地治理模式的发展

4.优良种子资源的研发、培育、扩繁

5.农业科技推广体系及新成果应用

6.品种研发和种植园制度

7.高产高效技术模式的集成与普及

8.对病、草、恶劣天气的预防和防御

9.耕地防护体系,贮存和供应

 

林业培训方面的学习内容

1.巴西森林城市可持续发展模式

2.巴西森林城市管理创新模式

3.巴西生态廊道景观规划创新 

4.巴西生态廊道空间布局

5.巴西森林城市开发与可持续利用

6.巴西森林城市环境评估方式 等内容进行座谈交流。

7.巴西城市园林绿化的建设、维护和管理

8.巴西环境质量与市貌结合的模式

9.城市生态环境保护管理与措施

 

扶贫培训方面的学习内容:

1.学习巴西在解决贫富差距、收入分配和农村社会事业投入方面的政策措施;

2.学习巴西在财政扶持贫困人口生活和发展方面政策的制定与实施,人力资源开发和劳动力流动就业方面的实践案例与经验;

3.了解巴西建立完善农民社会保障体系方面的政策措施,学习巴西农业信贷基金扶持农业发展的经验;

4.了解巴西社会发展与反饥饿部的历史建制、运行模式及为贫困人口服务的做法,赴典型案例点进行调研学习;

5.了解巴西家庭补助金计划、家庭农业计划的现状及面临问题, 分析巴西家庭救助金政策的利弊;

6.了解巴西在改造贫民窟解决贫困人口住房问题方面的典型案例;

 

荒漠化防治与可持续发展学习与研究:

1.提高荒漠化地区土地生产力,为农民可持续利用土地提供技术服务和政策支持;

2.加强对干旱区灌木生物质能源发展和利用的研究,实现林木植被的可持续管理和有效更新;

3.针对干旱缺水的气候特点,提高干旱区水资源利用和管理,发展集水和节水技术,保障植被建设和保护的有效性;

4.做好干旱区山地和水源地区森林植被的可持续管理,加强水源涵养作用,保障干旱区水资源。

 

 

 

 

成功案例

部分案例

1、2015年应巴西里约联邦大学和阿根廷美洲开放大学的邀请,河北省人力资源和社会保障厅赵新喜副厅长一行6人前往巴西、阿根廷进行考察,并促成了政法职业学院与巴西里约联邦大学签署了合作办学谅解备忘录,唐山劳动技师学院与阿根廷美洲开放大学签署了联合办学战略合作协议书,并于巴西里约州圣高撒度市政府拟定了关于环保等项目、技术、急需人才引进、合作培养等意向。 

2、2018年应巴西里约州圣高撒度市政府和智利养老保险局邀的请函河北省人力资源和社会保障厅肖兰成副厅长一行前往巴西和智利进行养老保险方面的考察,深度学习和了解巴西、智利的养老保险制度、缴费年限、养老金的制定标准等内容,与巴西恩伯国际交流中心签订友好合作协议。  

3、国家计生委员培训团组:根据团组要求联系安排了比计划更多的对口单位深入座谈,如巴西家庭福利会、里约特殊人群协会、拉乌莱阿特国际学院家庭计划中心、巴西全球机构、塞纳基金会等。

4、山东林业局培训团组:根据林业培训团的特点和团组的需求,除了按照计划安排林业概况、森林资源管理、生态造林的培训和拜访外,此次更加重视了团组的实践性,让团员深入里约TIJUCA国家森林公园、里约热带森林、亚马逊雨林,进行了实地考察和专业研究。

5、商务部产业损害与产业分析团组,根据团组的培训目的和要求,向团员深度的介绍了巴西贸易救济制度的相关法律,以及巴西调查机关对国内产业损害的调查和具体的做法和相关的成功经验;并安排团组与巴西联邦商会,英美教育集团,巴西出口商会,里约商会等对口的部门进行了深度的座谈。

6、国务院法制办公共参与行政立法团,根据团组的出访要求联系了对口的单位与之座谈,如巴西利亚联邦区法院、巴西利亚联邦区议会、里约市议会、里约州议会、巴西律师事务所、玛瑙斯州议会等。

7、西安市人力资源培训模式创新团,根据团组的培训目的联系安排了如里约国家公务员研究和培训中心、里约社会治安管理和规划部、里约人力资源协会、巴西公共政策研究院、圣保罗国际文化和商务中心等与团组座谈,更有效的强化了培训效果。

8、国家林业局森林资源遥感监测技术团,根据林业培训团的特点和团组的需求,除了按照计划给团组介绍了巴西的森林资源监测体系发展情况,遥感在监测森林干扰方面的应用,巴西在森林认证方面的做法和效果,以及亚马孙雨林毁坏和恢复发展情况等知识的培训外,此次更加重视了团组的实践性,让团员深入里约TIJUCA国家森林公园、巴西空间研究院,亚马逊雨林,进行了实地考察和专业研究。

9、广西糖业综合利用团,学习甘蔗工业、制糖业、酒精生产,该团与甘蔗工业联合会、巴西农业研究所、国家农业研究所、国家农业协会、里约联邦大学、里约热内卢农村大学等机构都进行了深入座谈,在新能源技术及利用发展方面受益匪浅。

10、新疆农业发展、农业经济、玉米高粱语种技术,聘请巴西农业大学的教授为团组进行详细的培训,并前往巴西玉米主产地贝洛奥里藏特与农牧业研究所玉米、高粱研究所专家进行交流学习。

11、吉林农业农作物育种选种培训团,成功安排了巴西农业部、里约农业大学等对口单位外,还特别安排了前往前往米那斯州、里约农场进行实地考察。  

12、商务部典当培训团学习了巴西典当业立法、典当业发展规划、中小企业融资;聘请巴西联邦银行及里约联邦大学的教授为团组进行培训,并实地拜访大型连锁典当企业。

13、青海省委组织部培训团详细而系统地了解了巴西的公务员制度及其管理机构;公务员的培养、招聘、培训、和薪酬制度;巴西人力资源培训与发展情况。与巴西里约州人力资源厅、巴西利亚市政府、圣保罗大学进行了深入交流。

 

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