人才需求征招
教学科研岗
不限 不限
(一) 招聘职位描述教学科研岗(40人)(二) 招聘职位要求招聘专业:哲学、教育学、管理学、心理学、历史学、考古学、外国语言文学、音乐与舞蹈学、美术学、新闻传播学、法学、经济学、数学、计算机科学与技术、物理学、化学、生物学、地理学、体育学、电子科学技术、动力工程及工程热物理等专业。含自然科学和人文社科等多个专业。(三) 人才待遇高层次领军人才及杰出专家: 待遇面议。精英一层次人才:提供80-120万元安家费;30-60万元年薪;根据科研工作需要配备科研启动费,理工科类100-1000万元,人文社科类50-150万元;安排配偶工作。精英二层次人才:提供60万元安家费;20-35万年薪;根据科研工作需要配备20-1000万元科研启动费;安排配偶工作。精英三层次人才:提供20-30万元安家费;10-20万年薪;10-30万元科研启动费。优秀博士毕业生: 提供10-25万元安家费;首聘期间(来校3年内)发放生活补贴1000元/月;8-15万元科研启动费。博士学位青年学者:提供6-18万元安家费;首聘期间(来校3年内)发放生活补贴1000元/月;8-10万元科研启动费。师资博士后(全职科研博士后):安排临时周转住房或发放租房补贴;年薪8-16万元;科研启动费6-8万元。学校的优质基础教育资源(河北师范大学附属中学、附属实验中小学、附属小学、附属第一幼儿园、附属第二幼儿园等)为子女成长提供良好就学环境。
河北师范大学
2023-02-15
科室医师
不限 不限
(一)招聘职位描述1.心血管内科 医师2.神经内四科(临床心理科) 睡眠、精神卫生医师3.产科 副主任4.病理科 医师(二)招聘职位要求1. 心血管内科医师要求主治医师及以上职称,能够熟练操作冠脉、电生理介入,年龄35周岁左右。2. 神经内四科(临床心理科)医师要求:A. 睡眠或精神病与精神卫生学专业,主治医师及以上职称,3年以上工作经验,35周岁左右。B. 掌握失眠的国际发展现状,能独立分析睡眠脑电监测的图形。C. 擅长焦虑症、抑郁症、失眠、躯体形式障碍、强追症等精神心理科疾病的诊断及治疗。D. 具有较强科研能力,掌握专业国际最新研究进展,能带动科室整体科研能力。E. 具有一定的心理学基础。3. 产科副主任要求博士及以上学历,产科或母胎医学专业,5年以上产科母体医学或助产的临床和科研工作经验,年龄40周岁以下。4. 病理科医师要求中级以上职称,分子病理专业,有分子病理检测的工作经验,年龄35周岁以下。工作岗位侧重分子病理和病理科研,以分子病理检测、判读工作为主,兼顾部分临床病理诊断工作。熟练掌握荧光原位杂交、PCR、测序等分子病理常用技术,能够正确判读结果。有研究方向及研究基础者优先。(三)人才待遇基本工资+绩效奖金
河北省人民医院
2023-02-15
优秀人才
不限 不限
具有博士学位,年龄一般不超过35周岁。A类博士引进条件近五年科研业绩成果应满足下列条件:自然科学学科:以第一作者(通讯作者)被SCI一区收录论文2篇以上,或者被SCI二区以上收录论文5篇以上。社会科学学科:以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI收录本专业学术论文2篇以上,或者以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI、CSSCI收录本专业学术论文5篇以上。薪酬:年薪20万元,住房补贴及安家费30万元,学科建设经费及科研启动基金自然科学50万元,社会科学30万元。B类博士引进条件近五年科研业绩成果应满足下列条件:自然科学学科:以第一作者(通讯作者)被SCI一区收录论文1篇以上,或者被SCI二区以上收录论文3篇以上。社会科学学科:以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI收录本专业学术论文1篇以上,或者以第一作者(通讯作者)被CSSCI收录本专业学术论文3篇以上。我校“双一流”建设学科、国防特色学科、大智移云等研究方向急需的博士可面议。薪酬:基本工资+绩效工资,住房补贴及安家费20万元,学科建设经费及科研启动基金自然科学10万元,社会科学5万元。C类博士引进条件未达到上述条件,但学科建设需要的博士。薪酬:基本工资+绩效工资,学科建设经费及科研启动基金自然科学10万元,社会科学5万元。 
河北科技大学
2023-02-15