人才需求征招
河北机电职业技术学院-外籍教师
不限 不限
需求国籍拟聘岗位拟聘数量(名)性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇不限外籍教师1女硕士研究生及以上英语语言类不限面议英美国家,性格热情活泼,中青年女性外教优先1.为合同期一年以上的外籍教师缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。提供定期体检。2. 按照绩效考核结果,对考核成绩合格者,学年末给予外教10000元(税前)的绩效津贴,并于合同年的最后一个月支付。3. 为合同期一年以上(含一年)的外教承担、每年来华与回国两次交通补贴。补贴额为北京至外教赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格。若外教在合同期内未回国,学校将为外教发放3500元(税前)的单程交通津贴。4. 每年为考核合格的外教发放2000元(税前)旅游津贴;旅游津贴在每学期(每学期1000元)授课结束后,支付给外教。5. 如外教在廊坊当地没有住宿地,则学校可以为外教(或夫妻俩人)提供一套公寓(包括一个卧室、一个起居室、浴室及厨房),并承担采暖费用与网络费。公寓配有暖气、空调、家具,热水淋浴、洗衣机、冰箱、煤气灶、微波炉、床、桌椅、电视、部分厨房用具、宽带网等。如外教在当地有住房,学校将不再提供校内住房。合同期内,学校将为外籍教师每月发放1000元(税前)住房津贴。6. 为外籍教师发放节假日福利或提供中国文化体验或培训。1女硕士研究生及以上机电专业类不限面议英美国家,性格热情活泼,中青年女性外教优先
河北睿拓信息科技有限公司
2023-02-15
沙河市第一私立学校-教师岗
不限 不限
需求国籍拟聘岗位拟聘数量(名)性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇不限教师岗1本科研究生及以上专业技术类,培训类,文化类,体育类不限面议在国内中小学、幼儿园有5年以上教学经验1.为合同期一年以上的外籍教师缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。提供定期体检。2. 按照绩效考核结果,对考核成绩合格者,学年末给予外教10000元(税前)的绩效津贴,并于合同年的最后一个月支付。3. 为合同期一年以上(含一年)的外教承担、每年来华与回国两次交通补贴。补贴额为北京至外教赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格。若外教在合同期内未回国,学校将为外教发放3500元(税前)的单程交通津贴。4. 每年为考核合格的外教发放2000元(税前)旅游津贴;旅游津贴在每学期(每学期1000元)授课结束后,支付给外教。5. 如外教在廊坊当地没有住宿地,则学校可以为外教(或夫妻俩人)提供一套公寓(包括一个卧室、一个起居室、浴室及厨房),并承担采暖费用与网络费。公寓配有暖气、空调、家具,热水淋浴、洗衣机、冰箱、煤气灶、微波炉、床、桌椅、电视、部分厨房用具、宽带网等。如外教在当地有住房,学校将不再提供校内住房。合同期内,学校将为外籍教师每月发放1000元(税前)住房津贴。6. 为外籍教师发放节假日福利或提供中国文化体验或培训。
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2023-02-15
河北科技大学-
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需求国籍拟聘岗位拟聘数量(名)性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国家英语教师3不限博士学位不限60周岁以下10000英语母语国家;2年相关工作经验。取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格认证书或取得TELF/TESOL等语言类证书。1.为合同期一年以上的外籍教师缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。提供定期体检。2. 按照绩效考核结果,对考核成绩合格者,学年末给予外教10000元(税前)的绩效津贴,并于合同年的最后一个月支付。3. 为合同期一年以上(含一年)的外教承担、每年来华与回国两次交通补贴。补贴额为北京至外教赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格。若外教在合同期内未回国,学校将为外教发放3500元(税前)的单程交通津贴。4. 每年为考核合格的外教发放2000元(税前)旅游津贴;旅游津贴在每学期(每学期1000元)授课结束后,支付给外教。5. 如外教在廊坊当地没有住宿地,则学校可以为外教(或夫妻俩人)提供一套公寓(包括一个卧室、一个起居室、浴室及厨房),并承担采暖费用与网络费。公寓配有暖气、空调、家具,热水淋浴、洗衣机、冰箱、煤气灶、微波炉、床、桌椅、电视、部分厨房用具、宽带网等。如外教在当地有住房,学校将不再提供校内住房。合同期内,学校将为外籍教师每月发放1000元(税前)住房津贴。6. 为外籍教师发放节假日福利或提供中国文化体验或培训。法语母语国家法语教师1法语母语国家;2年相关工作经验。取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格认证书。
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2023-02-15
河北农业大学-英语教师
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需求国籍拟聘岗位拟聘数量(名)性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国家英语教师2不限本科及以上不限22—60周岁12000英语母语国家;2年相关工作经验。取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格认证书或取得TELF/TESOL等语言类证书的免除工作经历要求。1.为合同期一年以上的外籍教师缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。提供定期体检。2. 按照绩效考核结果,对考核成绩合格者,学年末给予外教10000元(税前)的绩效津贴,并于合同年的最后一个月支付。3. 为合同期一年以上(含一年)的外教承担、每年来华与回国两次交通补贴。补贴额为北京至外教赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格。若外教在合同期内未回国,学校将为外教发放3500元(税前)的单程交通津贴。4. 每年为考核合格的外教发放2000元(税前)旅游津贴;旅游津贴在每学期(每学期1000元)授课结束后,支付给外教。5. 如外教在廊坊当地没有住宿地,则学校可以为外教(或夫妻俩人)提供一套公寓(包括一个卧室、一个起居室、浴室及厨房),并承担采暖费用与网络费。公寓配有暖气、空调、家具,热水淋浴、洗衣机、冰箱、煤气灶、微波炉、床、桌椅、电视、部分厨房用具、宽带网等。如外教在当地有住房,学校将不再提供校内住房。合同期内,学校将为外籍教师每月发放1000元(税前)住房津贴。6. 为外籍教师发放节假日福利或提供中国文化体验或培训。
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2023-02-15
石家庄铁道大学-英语教师
不限 不限
需求国籍拟聘岗位拟聘数量(名)性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国家英语教师4不限本科以上不限22—55周岁4800—10000获得TELF/TESOL等语言类证书,取得教育类、语言类、师范类学士及以上学位,具备英语教学工作经历的有限聘用。1.为合同期一年以上的外籍教师缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。提供定期体检。2. 按照绩效考核结果,对考核成绩合格者,学年末给予外教10000元(税前)的绩效津贴,并于合同年的最后一个月支付。3. 为合同期一年以上(含一年)的外教承担、每年来华与回国两次交通补贴。补贴额为北京至外教赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格。若外教在合同期内未回国,学校将为外教发放3500元(税前)的单程交通津贴。4. 每年为考核合格的外教发放2000元(税前)旅游津贴;旅游津贴在每学期(每学期1000元)授课结束后,支付给外教。5. 如外教在廊坊当地没有住宿地,则学校可以为外教(或夫妻俩人)提供一套公寓(包括一个卧室、一个起居室、浴室及厨房),并承担采暖费用与网络费。公寓配有暖气、空调、家具,热水淋浴、洗衣机、冰箱、煤气灶、微波炉、床、桌椅、电视、部分厨房用具、宽带网等。如外教在当地有住房,学校将不再提供校内住房。合同期内,学校将为外籍教师每月发放1000元(税前)住房津贴。6. 为外籍教师发放节假日福利或提供中国文化体验或培训。
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2023-02-15