海外人才需求信息岗位名称西班牙、葡萄牙及英语教师岗位需求数    量常年需要工作职能专业语言教师工作地点河北传媒学院校内工作时间1学年/可续签资历要求两年以上教学经历研究领域团队需求语言要求母语为西班牙、葡萄牙或英语学历要求学士学位及以上年龄要求60岁以下性别要求无 来华期限来华时间候选人目标国家和机构（如果有）期待专家在所在岗位解决的问题其他为人才提供的条件薪    酬月薪7000元，可面议保    险外籍人员综合险是否协助办理来华签证协助是否协助办理来华居住许可证协助首次来华是否接机接机是否提供在华期间国际往返机票合同结束报销往返机票假    期寒暑假及法定假期食    宿免费住宿是否可以安置家属配偶可陪住 子女来华就学/业问题医疗体检自理 语言课程/翻译（如果有需要的话）

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国籍外籍教师1不限本科或硕士以上教育 / 科目相关(英语、艺术、自然科学等科目)不限基本工资 17000-23000 元 / 月绩效奖金：3000-5000 元 / 月1、同岗位 2 年以上；2、可以标准英语教授小学或初中学科知识；以国际先进的教育思维，协助我校跨学科课程、项目式课程体系的搭建并实施；为我校学生带来高质量的国际化教育服务，为其培养理性思维、开拓国际眼界、塑造健全人格。3、或可以英语教授英美高中课程（A-level/AP），进行以英美大学为留学目标的高中教育及留学指导；参于我校国际高中部课程规划及课程研发。1、来华机票报销，每学期交通费补贴 2000 元2、职工学龄子女可享受总计 9 年的义务教育阶段免试、免学费就学福利。3、于学校周边提供标准住房（两室一厅）一套。4、安家用品采买费用 2500 元。

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇俄罗斯专任教师/管理人员10不限博士及以上设计类26-60周岁6000无。办理健康保险；定期体检；提供住房；每年1100元旅游补贴；每年负担一次往返机票及一次隔离费用；报销文件认证费用、签证及居留许可费用。

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他待遇不限专任教师/师资博士后150不限博士研究生马克思主义理论不限面议精英二层次人才：提供 60-80 万元安家费；30-50 万年薪 ; 校特聘教授（四级岗位）；根据科研工作需要配备科研启动费；安排配偶工作，协助安排子女入托入学。精英三层次人才：提供 50-70 万元安家费；20-30 万年薪；校特聘副教授（六级岗位）；20-60 万元科研启动费；协助安排配偶工作，协助安排子女入托入学。优秀博士毕业生： 提供 30-40 万元安家费；校特聘副教授（七级岗位）； 10-20 万元科研启动费；协助安排子女入托入学。博士学位青年学者：提供 15 万元安家费；首聘期间 ( 来校 3 年内 ) 发放生活补贴 1000 元 / 月；8-10 万元科研启动费；协助安排子女入托入学。师资博士后：提供年薪 20-30 万元；科研启动费 8-10 万元；协助安排子女入托入学；安排临时周转住房或发放租房补贴。哲学政治学教育学管理学心理学中国语言文学艺术学历史学考古学外国语言文学音乐与舞蹈学美术学艺术学理论新闻传播学广播电视艺术学法学经济学管理学劳动社会保障数学统计学计算机科学与技术物理学天文学电子信息科学化学药学生物学生态学地理学地质学体育学运动康复电子科学技术信息与通信工程控制科学与工程动力工程及工程热物理土木工程教育技术学软件工程旅游管理汉语国际教育

拟聘岗位拟聘数量（名）专业专任教师1教育类1机械与电气工程类1信息工程类1外语1思想政治类1经济管理类1计算机科学

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英国、美国、俄罗斯、加拿大等外语教师1不限本科及以上不限不限140002 年及以上外语教学经验（教育类、语言类或师范类可免除工作经验）1、提供公寓住宅一套2、在学校食堂免费用餐3、提供来唐山赴任和离任回国的交通补贴4、报销到职后在出入境检验检疫中心所做的健康复检费

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业薪资其他要求其他待遇国际留学生老师1不限硕士及以上学历双语物理年薪7-10 万有海外留学和工作背景的候选人优先考虑，有 IGCSE 和 A-LEVEL 课程教学经验或教育背景者会格外加分，4.学科老师英语六级或雅思 6 分，且读写能力优秀，口语发音标准；雅思老师要求雅思 7 分，且各项小分 6.5 以上。1、能力突出者 10 万以上；2、周末双休、法定节假日和带薪寒暑假；3、餐补、全勤奖、无迟到奖励；4、年度绩效奖金；5、五险一金；6、定期体检；7、定期团建1国际1生物1数学1经济1商业1会计1雅思

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国家英语教师1男本科及以上教育类专业优先25—45周岁20000—30000英语母语国家，英国优先；两年以上相关工作经历，具有国际学校工作经验优先。商务保险；房补、机票补贴、续约奖励。英语母语国家科学课教师1英语母语国家艺术课教师1

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国家英语教师2不限本科及以上不限20—60周岁7000—9500起英语母语国家；取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的；取得TELF/TESOL等语言类证书；具有来华工作经验的优先考虑。提供住宿；旅行补贴；保险；行李运输费；通勤补贴；午餐补贴；负担往返机票等。

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇不限外籍教师1女硕士研究生及以上英语语言类不限面议英美国家，性格热情活泼，中青年女性外教优先1.为合同期一年以上的外籍教师缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。提供定期体检。2. 按照绩效考核结果，对考核成绩合格者，学年末给予外教10000元（税前）的绩效津贴，并于合同年的最后一个月支付。3. 为合同期一年以上（含一年）的外教承担、每年来华与回国两次交通补贴。补贴额为北京至外教赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格。若外教在合同期内未回国，学校将为外教发放3500元（税前）的单程交通津贴。4. 每年为考核合格的外教发放2000元（税前）旅游津贴；旅游津贴在每学期（每学期1000元）授课结束后，支付给外教。5. 如外教在廊坊当地没有住宿地，则学校可以为外教（或夫妻俩人）提供一套公寓（包括一个卧室、一个起居室、浴室及厨房），并承担采暖费用与网络费。公寓配有暖气、空调、家具，热水淋浴、洗衣机、冰箱、煤气灶、微波炉、床、桌椅、电视、部分厨房用具、宽带网等。如外教在当地有住房，学校将不再提供校内住房。合同期内，学校将为外籍教师每月发放1000元（税前）住房津贴。6. 为外籍教师发放节假日福利或提供中国文化体验或培训。1女硕士研究生及以上机电专业类不限面议英美国家，性格热情活泼，中青年女性外教优先