一、招聘职位专任教师二、招聘要求博士，不限专业。优先招聘以下专业急需人才：经济学 （理论经济学、应用经济学）管理学 （工商管理、公共管理） 艺术学（艺术学理论、音乐与舞蹈学、美术学、设计学）文学   （中国语言文学）理学 （物理学）工学  （电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程控制科学与工程、计算机科学与技术）三、人才待遇符合学校学术领军人才、学科带头人要求的海外博士（博士后）可采取一人一议方式确定待遇； 其他招聘博士20—30名，按照学科专业急需和科研业绩，分层次引进。纳入邢台市博士招聘计划的博士，除享受市里的政策外，学校提供的待遇为：A层次安家费50万，科研启动经费10万元，解决周转住房、配偶校内安置工作、工作室、科研团队等。B层次安家费30万，科研启动经费5万元；解决周转住房、配偶校内安置工作。C层次安家费10万，科研启动经费3万元。       招聘博士工资及绩效：按照职称学历核定财政工资、校内绩效，享受博士津贴1000元/月。

（一）招聘职位描述1.心血管内科 医师2.神经内四科（临床心理科） 睡眠、精神卫生医师3.产科 副主任4.病理科 医师（二）招聘职位要求1. 心血管内科医师要求主治医师及以上职称，能够熟练操作冠脉、电生理介入，年龄35周岁左右。2. 神经内四科（临床心理科）医师要求：A. 睡眠或精神病与精神卫生学专业，主治医师及以上职称，3年以上工作经验，35周岁左右。B. 掌握失眠的国际发展现状,能独立分析睡眠脑电监测的图形。C. 擅长焦虑症、抑郁症、失眠、躯体形式障碍、强追症等精神心理科疾病的诊断及治疗。D. 具有较强科研能力,掌握专业国际最新研究进展，能带动科室整体科研能力。E. 具有一定的心理学基础。3. 产科副主任要求博士及以上学历，产科或母胎医学专业，5年以上产科母体医学或助产的临床和科研工作经验，年龄40周岁以下。4. 病理科医师要求中级以上职称，分子病理专业，有分子病理检测的工作经验，年龄35周岁以下。工作岗位侧重分子病理和病理科研，以分子病理检测、判读工作为主，兼顾部分临床病理诊断工作。熟练掌握荧光原位杂交、PCR、测序等分子病理常用技术，能够正确判读结果。有研究方向及研究基础者优先。（三）人才待遇基本工资+绩效奖金

一、招聘职位临床医师4名，其中：眼科医师2名，耳鼻咽喉医师1名、口腔颌面外科医师1人。二、招聘职位要求1、具有英国泰晤士高等教育世界大学排名前300名院校全日制博士（后）研究生学历；2、本科阶段为全日制相关专业；3、年龄不超过35周岁；4、具有较强的科研攻关能力，以第一作者发表SCI（影响因子3.0及以上）论文2篇及以上；5、能进行常见、多发疾病的诊断与治疗，能独立开展手术；6、具有良好的品行和职业道德，有责任心和敬业精神，具有较强的沟通与协调能力；7、具有正常履行职责的身体条件。三、人才待遇1、享受国家规定的工资待遇及全额绩效奖金；2、医院给予安家费10万元，分5年发放；3、优先安排科研启动资金50万元；    4、对在邢购买首套自住商品住房的博士，享受市财政给予10万元购房补贴（分5年发放）。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴1500元/月，发放期不超过5年。

具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。A类博士引进条件近五年科研业绩成果应满足下列条件：自然科学学科：以第一作者（通讯作者）被SCI一区收录论文2篇以上，或者被SCI二区以上收录论文5篇以上。社会科学学科：以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI收录本专业学术论文2篇以上，或者以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI、CSSCI收录本专业学术论文5篇以上。薪酬：年薪20万元，住房补贴及安家费30万元，学科建设经费及科研启动基金自然科学50万元，社会科学30万元。B类博士引进条件近五年科研业绩成果应满足下列条件：自然科学学科：以第一作者（通讯作者）被SCI一区收录论文1篇以上，或者被SCI二区以上收录论文3篇以上。社会科学学科：以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI收录本专业学术论文1篇以上，或者以第一作者(通讯作者)被CSSCI收录本专业学术论文3篇以上。我校“双一流”建设学科、国防特色学科、大智移云等研究方向急需的博士可面议。薪酬：基本工资+绩效工资，住房补贴及安家费20万元，学科建设经费及科研启动基金自然科学10万元，社会科学5万元。C类博士引进条件未达到上述条件，但学科建设需要的博士。薪酬：基本工资+绩效工资，学科建设经费及科研启动基金自然科学10万元，社会科学5万元。 

    国内外著名大学具有博士学位和高级职称，符合学校重点学科发展的人才，年龄一般不超过45周岁，并具备以下条件之一：主持国家自然科学基金重点项目或社会科学基金重点项目；主持国家自然科学基金项目或社会科学基金项目2项以上；以第一作者（通讯作者）被SCI一区收录论文5篇以上（分区标准执行中科院JCR大类分区标准，下同），或者被SCI二区以上收录论文（或相关专业高水平论文）10篇以上；获得过国家级奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）。薪酬：年薪20-50万元，住房补贴及安家费30-80万元，学科建设经费及科研启动基金自然科学50-200万元，社会科学30-60万元。

海外人才需求信息岗位名称西班牙、葡萄牙及英语教师岗位需求数    量常年需要工作职能专业语言教师工作地点河北传媒学院校内工作时间1学年/可续签资历要求两年以上教学经历研究领域团队需求语言要求母语为西班牙、葡萄牙或英语学历要求学士学位及以上年龄要求60岁以下性别要求无 来华期限来华时间候选人目标国家和机构（如果有）期待专家在所在岗位解决的问题其他为人才提供的条件薪    酬月薪7000元，可面议保    险外籍人员综合险是否协助办理来华签证协助是否协助办理来华居住许可证协助首次来华是否接机接机是否提供在华期间国际往返机票合同结束报销往返机票假    期寒暑假及法定假期食    宿免费住宿是否可以安置家属配偶可陪住 子女来华就学/业问题医疗体检自理 语言课程/翻译（如果有需要的话）

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇英语母语国籍外籍教师1不限本科或硕士以上教育 / 科目相关(英语、艺术、自然科学等科目)不限基本工资 17000-23000 元 / 月绩效奖金：3000-5000 元 / 月1、同岗位 2 年以上；2、可以标准英语教授小学或初中学科知识；以国际先进的教育思维，协助我校跨学科课程、项目式课程体系的搭建并实施；为我校学生带来高质量的国际化教育服务，为其培养理性思维、开拓国际眼界、塑造健全人格。3、或可以英语教授英美高中课程（A-level/AP），进行以英美大学为留学目标的高中教育及留学指导；参于我校国际高中部课程规划及课程研发。1、来华机票报销，每学期交通费补贴 2000 元2、职工学龄子女可享受总计 9 年的义务教育阶段免试、免学费就学福利。3、于学校周边提供标准住房（两室一厅）一套。4、安家用品采买费用 2500 元。

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他要求其他待遇俄罗斯专任教师/管理人员10不限博士及以上设计类26-60周岁6000无。办理健康保险；定期体检；提供住房；每年1100元旅游补贴；每年负担一次往返机票及一次隔离费用；报销文件认证费用、签证及居留许可费用。

需求国籍拟聘岗位拟聘数量（名）性别学历专业年龄段薪资其他待遇不限专任教师/师资博士后150不限博士研究生马克思主义理论不限面议精英二层次人才：提供 60-80 万元安家费；30-50 万年薪 ; 校特聘教授（四级岗位）；根据科研工作需要配备科研启动费；安排配偶工作，协助安排子女入托入学。精英三层次人才：提供 50-70 万元安家费；20-30 万年薪；校特聘副教授（六级岗位）；20-60 万元科研启动费；协助安排配偶工作，协助安排子女入托入学。优秀博士毕业生： 提供 30-40 万元安家费；校特聘副教授（七级岗位）； 10-20 万元科研启动费；协助安排子女入托入学。博士学位青年学者：提供 15 万元安家费；首聘期间 ( 来校 3 年内 ) 发放生活补贴 1000 元 / 月；8-10 万元科研启动费；协助安排子女入托入学。师资博士后：提供年薪 20-30 万元；科研启动费 8-10 万元；协助安排子女入托入学；安排临时周转住房或发放租房补贴。哲学政治学教育学管理学心理学中国语言文学艺术学历史学考古学外国语言文学音乐与舞蹈学美术学艺术学理论新闻传播学广播电视艺术学法学经济学管理学劳动社会保障数学统计学计算机科学与技术物理学天文学电子信息科学化学药学生物学生态学地理学地质学体育学运动康复电子科学技术信息与通信工程控制科学与工程动力工程及工程热物理土木工程教育技术学软件工程旅游管理汉语国际教育

拟聘岗位拟聘数量（名）专业专任教师1教育类1机械与电气工程类1信息工程类1外语1思想政治类1经济管理类1计算机科学