一、招聘条件

1、遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的品行、学术道德和职业道德，有团队协作精神，无学术不端行为。

2、具有博士学位；能胜任高校教学、科研工作；科研领军人才年龄原则上要求在55岁以下；学术骨干年龄要求在45岁以下；海内外优秀青年博士年龄要求在36岁以下。

二、专业需求

土木工程、测绘、安全科学与工程、机械工程、交通运输工程、材料类、电气工程、仪器科学、计算机/电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学、力学、数学、经济学、管理学、法学、心理学、建筑学

三、人才待遇

1、对于科研拔尖人才，学校提供年薪、安家费、科研启动费，并解决配偶工作、协助解决子女入学、入托，提供校内过渡房。具体待遇一人一议。

2、对于学术骨干人才，学校提供年薪（30-50万元/年）、安家费（60-100万元）、科研启动费（40-60万元），并解决配偶工作、协助解决子女入学、入托，提供校内过渡房，符合河北省职称评审条件者，来校后职称可高聘一级。具体待遇一人一议。

3、优秀青年博士，被录用人员办理事业单位正式编制，安家费35-80万元，科研启动费5-10万元，可以申请协议年薪10-20万元。