人才需求征招
研究员
博士 不限
 核心技术:区块链、信息安全 可协助办理来华签证  可协助办理来华工作许可证 相关政策:《邢台学院高标准打造人才生态实施意见》,待遇也可以一人一议,一事一议 福利待遇:学术领军人才:30-100万元/年(刚性)、10-20万元/年(柔性);学科带头人:20-60万元/年(刚性)、5- 10万元/年(柔性) 企业概况  邢台学院是一所省市共建、以市为主的全日制普通本科院校。学校前身直隶第四初级师范学堂,始建于1910年(清宣统二年),至今已有109年历史,是河北省最早成立的四所师范之一。学校教学科研仪器设备总值约1.36亿元,纸质图书129余万册,电子图书约22余万种。全校教职工1200余人,全日制在校生18000余人。学校设有20个二级学院(系部),52个本科专业,涵盖文学、历史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学和艺术学九个学科门类。拥有一个国家级特色专业建设点,三个省级重点发展学科,一个省级人才培养基地,两个省级实验教学示范中心,两个省级社科研究基地。学校高度重视对外交流与合作,已与英、美、德、澳、俄、韩、泰、波、马来、中国台湾等国家和地区27所高校在师生互访、合作教学、学术及文化交流等领域建立了不同层次的交流合作关系;采取与省内外重点大学联合培养硕士研究生的方式,先后与河北科技大学、河北农业大学、河北经贸大学、陕西科技大学、吉林体育学院、天津商业大学等8所高校签署了研究生联合培养框架协议,有近20位教师获得合作学校校外硕士研究生导师资格。学校坚持服务社会为己任,一方面厚实基础学科专业,积极推进师范专业教育教学改革,通过建立“三联盟一论坛”,全面加强与区域基础教育的深度合作,构建了“高校、地方政府、中小学”三位一体的教师教育共同体,积极服务区域基础教育发展;一方面紧密对接京津冀经济社会文化需求和邢台主导产业发展需要,优化应用型学科专业布局,组活动,不断提升学校服务地方经济社会文化发展的能力,学校分别与市关工委共建家庭教育学院,与旭阳集团共建旭阳化工学院、与家乐园集团共建家乐园商学院、与今麦郎集团共建今麦郎食品学院、与华兴宠物食品有限公司共建华兴宠物食品设计学院、与抗大纪念馆共建抗大青年学院,大力推动学校学科专业发展,提高教学科研水平。 近年来引才引智基本情况介绍  学校现有博士89人,近三年引进博士高层次人才11名;为部分急缺专业引进人事代理教师15名;按政策引进少数民族辅导员1名。近三年我校承担省级以上项目79项,获得省级以上奖励5项,发表高水平论文千余篇。
邢台学院
2023-02-09
技术顾问
博士 不限
意向国家或机构:无薪酬 : 底薪  面议   绩效  面议     保险 :无          协助办理来华签证     协助办理来华工作许可证      福利待遇 : 具体福利待遇等面议相关政策:       1、主要是联合申报项目,根据项目分工给予相应费用支持;2、指导开发新的软件,给予一定的技术支持费用。 一、企业基本概况      河北云之链物联网科技有限公司成立于2019年01月03日,注册地位于石家庄高新区长江大道315号创新大厦3层B318,法定代表人为高峡。经营范围包括网络技术、电子技术、计算机软硬件及外围辅助的研发、技术咨询、技术服务及技术转让;区块链技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;数据处理与存储服务;信息系统集成服务;通信工程、网络工程、建筑智能化系统工程的设计及施工;自动化控制系统、计算机软硬件及外围辅助设备、通信设备(卫星电视广播及地面接收设施安装除外)的销售、安装及维修;互联网信息服务(金融、证券、期货、保险咨询除外);网页的设计及制作;普通货运;物流信息咨询;汽车及配件、汽车装具、工艺美术品、日用百货、清洁用品、消毒用品的批发、零售及网上销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动机构);中药养生保健服务(非医疗);消毒制品(危险化学品除外)、康复健身器具、外用熏浴用品的生产、销售(生产仅限分支机构);保健品、农产品、精制茶、电子产品、日化用品的销售。二、拟引进专家人才需求 无
河北云之链物联网科技有限公司
2023-02-09
基本概况
博士 不限
车灯业务: 1、Lafargue ArnaudAndre(安诺),2014年2月入职--汽车灯具技术研发总监; 2、HOSSEIN NAFARI (纳法瑞), 2018年6月入职—曼德公司副总裁; 3、JORDI CASTELLS CELA(乔迪),2017年12月入职 --汽车灯具创新设计总监; 4、ALFONSO OROZCO LOPEZ(阿方索),2019年9月入职--汽车灯具研发工程师; 5、ERKAN CELIK(埃尔坎), 2019年11月入职—汽车灯具研发工程师;  开发具有竞争力的汽车灯具产品,提升汽车前后灯的质量感知; 空调业务: 1、贝努利,2019年8月5日引进,负责新能源热泵研究开发; 2、李弘烈,2015年12月7日引进,负责新型热交换器开发; 3、詹姆斯,2017年7月5日引进,负责公司电子电气产品验证测试; 4、郑焕基(2019年4月离职),2017年9月8号引进,负责车间现场的精益生产及改进; 5、金在亨(2019年5月离职),2017年9月14日引进,负责新能源系统的开发; 6、崔溶完(2019年2月离职),2016年10月28日引进,负责电动压缩机的开发;  7、佩德罗(2019年4月离职),2019年9月5日引进,负责电子换挡器的开发;  线束业务: 1、2013年6月,加拿大 崔颖武,线束先行技术研发; 2、2020年3月,英国人HUGGETT/ANDREWNEIL,线束新产品技术研发; 3、2020年3月,奥地利人JAKUB ZBIGNIEW SADOWSKI,项目管理; 4、2020年4月,德国人PTAK/PRZEMYSLAW,线束产品研发; 5、2020年4月,德国人LUCA/GHEORGHE,产品管理; 
曼德电子电器有限公司
2023-02-09